Анализ рынка заработной платы

Анализ рынка заработной платы ― это комплексное детальное исследование, позволяющее получить статистически достоверные данные о средней заработной плате специалистов по конкретным должностям с учетом отраслевой и региональной специфики, материальных ожиданий соискателей, размеров и структуры компенсационных пакетов, предлагаемых компаниями-конкурентами.

Эксперты компании First Training Group рекомендуют своим клиентам проводить анализ рынка заработной платы с периодичностью один-два раза в год.

Анализ рынка заработной платы с помощью экспертов First Training Group ― это возможность получить ответы на следующие вопросы:

• Достаточно ли высоко оплачивается труд работников в Компании?
• Какова экономическая выгода Компании от установленного уровня заработных плат?
• Какой компенсационный пакет необходимо предложить специалисту, чтобы он принял Ваше предложение о работе?
• Какие требования к образованию, квалификации и опыту работы соискателей предъявляют Компании-конкуренты?
• Как соотносятся спрос и предложение по конкретным специальностям, отраслям и регионам?
• Какие факторы влияют на изменение соотношения спроса и предложения?

Проект Анализа рынка заработной платы для Вашей компании состоит из следующих ключевых этапов:

• Определение цели и задач исследования, периодичности проведения анализа, необходимого объема выборки (перечня источников информации).
• Определение критериев формирования выборки: в выборку могут быть включены исключительно региональные компании, представители одной отрасли, только российские или только иностранные компании. Также критериями формирования выборки могут служить размеры компании, стиль управления, квалификационные требования к работнику, перечень профессиональных задач в описании должностей и многое другое.
• Сбор данных в соответствии с установленными критериями и объемом выборки: анкетирование, интервьюирование, материалы из открытых источников (СМИ).
• Анализ заработных плат по рынку в целом, оценка предложений прямых конкурентов и представителей смежных областей рынка.
• Оценка материальных ожиданий соискателей.
• Оценка размеров и структуры компенсационных пакетов, предлагаемых компаниями-конкурентами, с учетом отраслевой и региональной специфики.
• Выявление требований, которые предъявляют работодатели к образованию, квалификации и опыту работы соискателей.
• Оценка соотношения спроса и предложения по конкретным специальностям, отраслям и регионам.
• Анализ динамики изменения спроса и предложения в зависимости от сезонности, экономической ситуации и других факторов.
• Определение положения Компании на рынке труда региона или отрасли по сравнению с конкурирующими фирмами.
• Формирование рекомендаций по корректировке системы мотивации, размеров и структуры компенсационного пакета.

Заказать бесплатную презентацию проекта Анализа рынка заработной платы можно, отправив заявку по электронной почте office@ft-group.ru.

Узнать стоимость проекта Анализа рынка заработной платы или заказать презентацию в офис можно по телефону +7 (495) 648-67-10 (многоканальный), или оставив заявку на сайте.

Оставить заявку

Заполните, пожалуйста, форму.

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

Ф. И. О.:* Корпоративная электронная почта:* Телефон:* Компания:* Направление деятельности компании: Должность / профессия: Город:		Текст сообщения:*
		Контрольный код:*
		Введите код, изображённый на картинке.