Консалтинговая Компания
На главную Карта сайта Обратная связь


Успех в бизнесе = Стратегия + Эффективный персонал
Заказать

Система мотивации персонала на основе kpi

Система KPI-мотивации (мотивация КПЭ) — это современная система оценки профессиональной деятельности, как предприятия в целом, так и каждого из сотрудников в отдельности. Мотивация на основе KPI один из лучших методов мотивирования сотрудников на достижение максимальных результатов.

Грамотно построенная и применённая, система KPI-мотивации позволяет повысить эффективность персонала и качество выполняемых работ одновременно с уменьшением сроков и затрат на их проведение.

Предприятие, в работе которого не задействована мотивация на базе КПЭ, рано или поздно сталкивается с низкой вовлеченностью сотрудников в производственные и бизнес-процессы, их безответственностью и незаинтересованностью в решении дополнительных задач и применении новых методов работы. Внутренние конфликты и проблемы в производственных процессах становятся повседневной обыденностью.

Разработка Мотивации на базе KPI «под ключ» – Лучшие ЦЕНЫ на рынке!
Работаем во всех регионах России и СНГ.

Файл формата .pdfСкачать программу тренинга «KPI: технологии разработки, этапы внедрения» (.pdf, 508 Кб)

Файл формата .pdfСкачать Презентацию по разработке и внедрению KPI (КПЭ) (.pdf, 1,24 Мб)

Стадии разработки KPI-мотивации:

  • В компании уже применяется KPI-мотивация — оценка и улучшение существующей.
  • На предприятии до сих пор не внедрена эта система, необходимо разработать KPI с 0.

Агентство эффективности, является компанией № 1 по разработке системы мотивации KPI на протяжении уже почти 15 лет и занимается разработкой и внедрением мотивации KPI в. компаниях, работающих в самых разных отраслях и регионах. За это время специалистами агентства было успешно завершено 150 крупных проектов в данной сфере, разработаны методики, которыми пользуются тысячи специалистов в России, Казахстане и Украине.

Каждый проект по построению действующей системы мотивации КПЭ курируется лично Директором Агентства эффективности Алексеем Клочковым. Он является автором многочисленных и уже проверенных временем методик целеполагания, пособий, библиотеки KPI, книги: «KPI и мотивация персонала» и тренингов по разработке КПЭ.

Этапы разработки KPI

Изменения должны начинаться с руководства — это основа успеха. С этой целью специалисты агентства на начальном этапе проводят обучение руководящего состава компании по специальной методике — Курс разработчика, позволяющий обучить и вовлечь топ-менеджмент компании. Для эффективной мотивации на результат необходимо определить и формализовать 4–5 ключевых бизнес-процессов для каждого из сотрудников и стратегические цели предприятия.

Во время корпоративного обучения специалистами Агентства эффективности рабочей группе заказчика передаётся 100% объём технологии разработки мотивации на базе KPI (инструкции, шаблоны, подготовленные совместно регламентные документы). Консультанты на всём протяжении работы проекта оказывают методическую поддержку, проводят очные и заочные консультации для руководства и сотрудников компании. Всё это напрямую помогает разработать KPI и настроить систему оценки и мотивации.

На заключительном этапе консультантами готовится техническое задание и предложения по автоматизации процессов, затем созданная система полностью автоматизируется при помощи специальной программы. Весь процесс разработки мотивации KPI занимает от 3 недель.

В результате проведенных работ руководство и сотрудники компании-заказчика письменно фиксируют соглашение о действующей на предприятии системе KPI. Как правило, с этого момента весь коллектив начинает понимать собственную ответственность за процессы и стратегические цели компании и начинает ориентироваться на максимальный результат труда. Увеличивается вовлеченность каждого сотрудника, что, в итоге, вызывает стремительный рост финансовых показателей и снижение финансовых потерь.

Инфомакеты об услугах Агентства эффективности

Файл формата .pdfСписок консалтинговых услуг по развитию эффективности (.pdf, 306 Кб)

Закажите услугу «Система мотивации на основе kpi» по телефону: +7 (495) 648-67-10 (пн.-пт.: 10:00 — 18:00) или в форме заявки на сайте.

Оставить заявку
Заполните, пожалуйста, форму.
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.
Ф. И. О.:*
Корпоративная электронная почта:*
Телефон:*
Компания:*
Направление деятельности компании:*
Должность / профессия:*
Город:*
 
Текст сообщения:*
Наши клиенты
Влево Право
Финсектор
Производство / Торговля
Машиностроение
Нефть и газ
Розничная торговля
Гос сектор
Телеком
Девелопмент
ИТ компании
Транспорт