Консалтинговая Компания
На главную Карта сайта Обратная связь


Успех в бизнесе = Стратегия + Эффективный персонал
Заказать

Внедрение Стратегического офиса под ключ

Важность стратегического планирования

Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!
Алиса в стране чудес.

Информационный век, в котором мы сейчас живём, заставляет более чем серьёзно относиться к вопросу стратегического планирования и управления. Тот, кто умеет предсказать будущее, гарантированно, как минимум — останется на плаву. А как максимум — обойдёт всех своих конкурентов. Особенность ещё и в том, что скорость изменений увеличивается с каждым днём, и цена решения, и результата в будущем будет очень высока.

При внедрении той или иной формы стратегического управления в любую компанию, необходимо разработать или скорректировать процесс работы с планированием, анализом и контролем выбранной стратегии. Эту задачу призван решить т.н. «стратегический офис» (он же — отдел стратегического менеджмента или организационного развития).

Что говорит статистика и почему это важно

А вот что: из всех компаний, которые реализовали свои стратегические задачи, стратегический офис был в 97,5%, отсутствовал — в 2,5%. В крупных компаниях его работу уместно сравнить с работой Генерального штаба. В средних и малых эту работу, как правило, делает руководитель самостоятельно, и/или с привлечением помощников — бизнес аналитиков. Последним делегируются все полномочия в этом направлении или их часть.

Не удивительно, если для многих компаний эта структура поначалу будет в новинку. Надо будет определять четкое видение минимум на 3 года, хорошую стратегию и увязывать её со стратегией бизнес направлений. Это потребует синтеза и обратной связи от всех структур и бизнес — единиц, для решения подобных задач мы используем проведение стратегических сессий с использованием фасилитации и регулярных встреч ключевых менеджеров компании. Но при правильной организации весь этот труд окупится сторицей.

Наличие такого отдела позволит постоянно «держать руку на пульсе» и оперативно регулировать все процессы постановки целей и задач, оценки выполнения KPI в. нужном направлении. Он постоянно совершенствует все лучшие методики, оставляя самые эффективные, накапливая необходимый опыт внутри компании. Под его руководством идёт процесс администрирования и реализации стратегии, контролирует правильность выполнения ряда процессов стратегического и тактического характера. Принимаются решения по внесению изменений координационной работе и т. д.

Основные обязанности и принципы стратегического офиса

В каждой компании данная работа выстраивается индивидуально, со своей спецификой. Однако, к общим принципам можно отнести:

  1. Организация составление и PR Видения компании в формате Дорожных карт на 1-3-5 лет и более.
  2. Организация составления стратегии развития в формате Дорожных карт. Контроль всех аналитических и сопутствующих работ.
  3. Формирование бизнес стратегии в формате Стратегических и Счётных карт. Оперативная корректировка и внесение нужных изменений.
  4. Формирование и постоянный контроль исполнения «Плана S.M.A.R.T-инициатив — стратегические задачи». Поддержание в корректном состоянии всей документации по управлению изменениями и реализации стратегических проектов.
  5. Подготовка конференцсвязи, встреч офиса (раз в квартал, полгода и год), отслеживания стратегических KPI, инициатив и финансового состояния компании.

Файл формата .pdfСкачать программу тренинга «KPI: технологии разработки, этапы внедрения» (.pdf, 508 Кб)

Файл формата .pdfСкачать Презентацию по разработке и внедрению KPI (КПЭ) (.pdf, 1,24 Мб)

Инфомакеты об услугах Агентства эффективности

Файл формата .pdfСписок консалтинговых услуг по развитию эффективности (.pdf, 306 Кб)

Закажите услугу «Услуги по внедрению стратегического офиса» по телефону: +7 (495) 648-67-10 (пн.-пт.: 10:00 — 18:00) или в форме заявки на сайте.

Оставить заявку
Заполните, пожалуйста, форму.
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.
Ф. И. О.:*
Корпоративная электронная почта:*
Телефон:*
Компания:*
Направление деятельности компании:*
Должность / профессия:*
Город:*
 
Текст сообщения:*
Наши клиенты
Влево Право
Финсектор
Производство / Торговля
Машиностроение
Нефть и газ
Розничная торговля
Гос сектор
Телеком
Девелопмент
ИТ компании
Транспорт