Консалтинговая Компания
На главную Карта сайта Обратная связь


Успех в бизнесе = Стратегия + Эффективный персонал

Как повысить эффективность сотрудников

Каждому работодателю хотелось бы, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, не тратили бы время впустую, приносили как можно больше пользы для организации. Как этого добиться? Существуют несколько правил, соблюдение которых позволит повысить свою личную эффективность на работе и даже получать больше удовольствия от того, что вы делаете. А если вы работодатель, то, ознакомив с этими принципами сотрудников, вы сможете увеличить вовлеченность персонала в рабочий процесс, повысив все показатели вашего бизнеса, в том числе и его доходность.

Планировать свой завтрашний день

Ещё не придя на работу, вы должны знать, что сегодня требуется сделать в первую очередь, что во вторую. Конечно, переделать все дела невозможно. Однако полезно составлять список дел, которые обязательно должны быть завершены именно сегодня. Лучше подзадержаться на работе, но всё доработать, чем откладывать что-то важное со дня на день.

Делать перерывы

Если человек морально устал, то его рабочая эффективность падает в разы. Десятиминутная прогулка на свежем воздухе или даже просто по коридору фирмы поможет привести мысли в порядок. Хороший босс никогда не будет запрещать этого сотрудникам.

Не делать много дел одновременно

Это провоцирует рассеянное внимание, потребность постоянно переключаться между одним и другим, а также нервозность. Сделали одно дело - переходим к следующему.

Убрать любые отвлекающие факторы

Постоянно открывающаяся дверь, телефонные звонки, желающие поболтать коллеги могут значительно тормозить выполнение любых задач. Всё это можно оставить на тот же перерыв, а 50 минут в час работать, ни на что не отвлекаясь.

Соблюдать сроки

На каждое дело нужно выделять ограниченное время, чтобы оно не затягивалось. Умение ставить и соблюдать дедлайны важно в любой работе.

В течение рабочего дня специалисты советуют не делать плотных перекусов, потому что они провоцируют сонливость и снижают работоспособность.

Лучше как следует поесть с утра, а на работе сделать два-три маленьких перекуса за день, чем один большой.

Соблюдать порядок на рабочем столе важно, чтобы был порядок в мыслях

Это правило проверено многими сотнями людей, и оно правда работает.

В целом стоит добиться того, чтобы рабочая атмосфера была тёплой, но не расслабляющей, и свободной от любых отвлекающих факторов. Тогда и результат сможет порадовать.

Возврат к списку

Наши клиенты
Влево Право
Финсектор
Производство / Торговля
Машиностроение
Нефть и газ
Розничная торговля
Гос сектор
Телеком
Девелопмент
ИТ компании
Транспорт