Консалтинговая Компания
На главную Карта сайта Обратная связь


Успех в бизнесе = Стратегия + Эффективный персонал

Стратегическая сессия и ее применение

Стратегическая сессия это особая форма совещания, проводимая среди топ-менеджмента предприятия. Организацией такого собрания занимается сторонняя компания, специально нанятая для данной формы работы. Проведением совещания занимается высококвалифицированный специалист, обладающий высоким уровнем подготовки и опытом проведения подобных собраний в других организациях, досконально знающий, как провести стратегическую сессию. Стратегическая сессия призвана помочь топ-менеджменту предприятия прояснить текущие видения ситуации в бизнесе, а также взгляды на прошлые достижения и будущие шаги, а также определиться, какими путями этого достичь.

Особенности проведения

На собрании вырабатывается стратегия дальнейшей деятельности организации. Также могут проводиться повторные сессии, призванные скорректировать текущую стратегию и обсудить возникшие в перерыве между сессиями вопросы. В данных обсуждениях не применяются абстрактные кейсы и не обсуждаются теоретические вопросы. Все обсуждение ведется относительно текущий проблем в работе компании-заказчика. В функции ведущего сессии входит ведение обсуждение, высказывание своей точки зрения на проблемы заказчика, применение своего опыта для помощи менеджерам организации. При этом цель стратегической сессии не дать участникам новые знания и не обучить новым навыкам. Результатом всей сессии является достижение взаимопонимания у топ-менеджмента, определение путей решение проблем бизнеса, формирование стратегических целей.

При этом у сессии могут быть разные направления:

  • Анализ состояния бизнеса и определение перспективных направлений в зависимости от продукта и аудитории.
  • Анализ ресурсов, поиск срытых резервов и путей увеличения экономии и повышения эффективности
  • Изменение текущей стратегии предприятия, формирование новых целей бизнеса, разработка стратегического плана.

Во время собраний проводится обсуждение текущего состояния бизнеса, угроз, как внешних, так и внутренних, доступных ресурсов, а также генерируются идеи выхода из сложившийся ситуации. Для достижения взаимопонимания и облегчения ведения дискуссии в обсуждении должно принимать участие не больше дюжины менеджеров. Все участники сессии должны обладать реальной властью в организации, которая выражается в способности повлиять на ее дальнейшее развитие и воплотить в жизнь стратегию, принятую участниками сессии. Как правило в число участников сессии входят генеральный директор, исполнительный директор, а также функциональные топ-менеджеры.
Для проведения стратегических сессий как правило выбирается уединенное место, позволяющее создать подходящую атмосферу и изолировать группу от текущих личных и рабочих вопросов. Как правило это либо загородный дом, либо пансионат. При проведении выездного собрания, которое, как правило, длится несколько дней, важно также неформальное общение, оно эмоционально сближает менеджеров и повышает рабочий фон. Вы можете заказать стратегическую сессию в нашей компании, и мы поможем вам в принятии дальнейших решений и выборе оптимального пути развития вашей фирмы.

Возврат к списку

Наши клиенты
Влево Право
Финсектор
Производство / Торговля
Машиностроение
Нефть и газ
Розничная торговля
Гос сектор
Телеком
Девелопмент
ИТ компании
Транспорт
Нефтехимия / Производство