Консалтинговая Компания
На главную Карта сайта Обратная связь


Успех в бизнесе = Стратегия + Эффективный персонал

Что такое стратегическая сессия?

Стратегическая сессия — это форма работы с топ-менеджерами организации, предназначенная для решения текущих практических вопросов и задач, стоящих перед бизнесом. Во время такой сессии обсуждаются вопросы касательно стратегии развития компании. Эта форма собрания включает в себя активное взаимодействие всех участников, мозговые штурмы, дискуссии для уточнения позиций и принятия оптимального решения.

Преимущества стратегической сессии

Стратегическая сессия помогает компании улучшить рабочую атмосферу коллектива и по-новому взглянуть на существующее положение дел. На сессии заключаются различные договоренности, цель которых – оптимизация бизнес-процессов и работы коллектива, перераспределение сфер ответственности и полномочий. В отличие от типичных тренингов и учебных семинаров, стратегическая сессия не обучает менеджеров, но помогает им вырабатывать управленческие решения. Эффективность такого рода собрания заключается в том, что управляющие компании сами принимают участие в процессе генерации решений, что существенно снижает порог естественного сопротивления. Помимо этого, сессия повышает уровень знаний менеджмента и дает им новый опыт в принятии управленческих решений. Также подобный вид рабочих совещаний благотворно влияет на сплоченность и слаженность коллектива.

Формат проведения

По форме проведения сессия отличается от классических тренингов и совещаний. Во-первых, количество участников на таких мероприятиях ограниченно – как правило не более дюжины человек. Это позволяет проводить плодотворные обсуждения, кроме того, в компаниях, как правило, небольшое число высших руководителей. Местом проведения стратегической сессии как правило выступает частный пансионат за городом. Удаленность от текущей работы и семей помогает участникам настроиться на обсуждение, а неформальное общение по вечерам очень сильно укрепляет связи в коллективе. Сессии как правило проводятся на протяжении нескольких дней с ночевками. Каждый клиент имеет свою уникальную ситуацию, что делает каждую сессию не похожей на все предыдущие. Ниже мы приведем простой пример того, как провести стратегическую сессию.

  • Введение, на котором происходит знакомство участников сессии и определяется ее регламент.
  • Небольшая теоретическая часть, во время которой происходит знакомство с ситуацией в компании и даются краткие теоретические выкладки.
  • Стратегическая часть, во время которой принимаются решения по стратегическому планированию и определяются цели и методы их достижения.
  • Работа с бизнес-процессами, их выделение, формализация и оптимизация.
  • Заключительная часть, во время которой подводятся итоги и уточнения неявных моментов.

Важно понимать, что основная работа, как во время стратегической сессии, так и после ее окончания, ложится на плечи управляющего персонала, однако ее организация, проведение и дальнейшая поддержка клиента требует высокого уровня квалификации от организатора. Вы можете заказать стратегическую сессию у нас, и тогда на помощь вашему бизнесу придут настоящие профессионалы. Структурные изменения в компании происходят постепенно и на протяжении всего процесса трансформации специалисты нашей компании готовы оказывать поддержку и консультировать вас по любым рабочим вопросам.

Возврат к списку

Наши клиенты
Влево Право
Финсектор
Производство / Торговля
Машиностроение
Нефть и газ
Розничная торговля
Гос сектор
Телеком
Девелопмент
ИТ компании
Транспорт