Консалтинговая Компания
На главную Карта сайта Обратная связь


Успех в бизнесе = Стратегия + Эффективный персонал

Что такое фасилитация?

Фасилитация — это профессиональная организация групповой работы, отличаемая от общепринятого стиля управления. Она максимально вовлекает всех членов группы в работу, направляет на прояснение и достижение группой поставленных целей, при максимальной заинтересованности участников. Фасилитация применяется в организационном бизнесе групп разных компаний, на конференциях, совещаниях и помогает решить ключевые вопросы развития организации.

Плюсы вовлечения фасилитации в рабочий процесс

  • Экономия времени (организация процесса станет намного четче, работники будут быстрее двигаться по плану с полной отдачей и эффективностью).
  • Создание рабочей, творческой атмосферы.
  • За счёт продуктивности трудящихся при такой работе, результаты будут максимально качественными.
  • Идеи каждого участника группы в совокупности дадут инновационные результаты работы.
  • При такой работе все фокусируются только на поставленной цели, не отклоняясь на другие темы.

Поэтому, если Вам нужна фасилитация заказать её можно у нас.

Направления фасилитации

Open Space

Группа сотрудником самостоятельно организуются и ищут решение поставленной задачи. Метод используется при наличии множества частных вопросов. Эта технология преимущественно собирает много информации от каждого члена группы за небольшой промежуток времени.

World Café

На протяжении 1,5–2 часов по теме важной проблемы, касающейся организации в целом, собирают мнения всех участников рабочего процесса. Достоинством этого направления является генерирование большого количества мыслей, идей, решений. Все мнения тут же проходят проверку, допущенные работы проходят на следующий этап.

Future Search

Конференция корпорации в специально разработанном формате «большой группы». На ней сотрудники решают вопросы по заданному вопросу. Направление применяется, когда подразделения компании нуждаются в основе для сотрудничества всей организации.

Appreciative Inquiry Summit

Это направление является самым изученным и эффективным. Оно предполагает разделение работы сотрудников, постановка чётких и мотивирующих задач, а также ответственность. После саммита сотрудники не прекращают общаться друг с другом, вместе искать новую информацию и искать творческих людей.

Real Time Strategic Change

Направление выстраивается на получении знаний и навыков во время групповой работы. Метод даёт сотрудникам по-новому коммуницировать друг с другом, эффективно принимать решения и взаимодействовать максимально продуктивно.

Заказать услуги по модерации и фасилитации сессий

Возврат к списку

Наши клиенты
Влево Право
Финсектор
Производство / Торговля
Машиностроение
Нефть и газ
Розничная торговля
Гос сектор
Телеком
Девелопмент
ИТ компании
Транспорт
Нефтехимия / Производство