Консалтинговая Компания
На главную Карта сайта Обратная связь


Успех в бизнесе = Стратегия + Эффективный персонал

HR-форум ФТГ: «Как привлечь и удержать лучших»

Как привлечь и удержать лучших 26 сентября 2008 в г. Алматы успешно прошел HR-форум ФТГ: "Как привлечь и удержать лучших", при содействии Журнала «ОТДЕЛ КАДРОВ Премиум».

Модератор форума ФТГ – Ирина Таран.

Как привлечь и удержать лучшихВ HR форуме приняли участие руководители и сотрудники HR - отделов российских, казахстанских и западных компаний, заинтересованных в решении актуальных задач – привлечения и создания условий для качественной работы. Были охвачены все наиболее важные и актуальные вопросы данной темы – методы работы с персоналом, зависящие от стадии развития компании, формирование бренда работодателя и внешнего конкурентного преимущества

Как привлечь и удержать лучших Особое внимание было уделено методам привлечения для различных категорий персонала. Наибольший интерес вызвали выступления Павла Куваева "Методы привлечения персонала: топ-менеджмент, среднее звено и молодые специалисты" и Гульнар Рахимовой "Привлечение и удержание творческого персонала"

Как привлечь и удержать лучшихКомпания Ферст Трэйнинг Групп благодарит спикеров HR форума за прикладные доклады и желание поделиться своим опытом с коллегами, а так же всех участников за актуальные вопросы, активную работу и интересные дискуссии

Некоторые Отзывы участников HR форума: «Как привлечь и удержать лучших»

Важно, что на данном форуме собралась определенная аудитория, все было интересно и содержательно. В результате получила интересные факты, новые технологии и исследования.
Старший специалист по подбору Компания «Fircroft Kazakhstan», Нуралиева Г.

Участие в форуме позволило не только выступить с докладом, но и ознакомиться с новыми потребностями HR-специалистов. Были интересные и достаточно познавательные выступления, хотя иногда и нахватало конкретной практики.
Ведущий консультант «SHL Kazakhstan», Зарина И.А.

Тема форума актуальна и очень здорово, что участниками и докладчиками были коллеги из России. Для себя нашла новые идеи для развития.
Директор по персоналу ОЮЛ Группа компаний «Казчермет», Мейрамбекова А.

Посещение данного форума ФТГ предоставляло возможность расширить свой кругозор и узнать о последних достижениях в области HR. В целом, впечатление о мероприятие благоприятное.
HR-специалист Компания «КАТСО», Бимембетов М.

Формат «Форума» предполагает обсуждение проблем, что и было. Так же очень понравились выступления таких докладчиков, как Юлия Марцинкус, Павел Куваев и Алия Бекжигитова.
Директор по развитию бизнеса ТОО «Optimum Consulting Services», Абылкожина Д.

После форума получила новую информацию о методах мотивации персонала и новые знакомства. Общее впечатление – положительно, хотелось бы еще больше докладов практикующих HR-ов.
HR-менеджер компания «КАТСО», Тезекова А.

На форуме были хорошие дискуссии, благодаря отличному модератору И. Таран и интересной информации. В результате, планирую менять структуру компании в сторону расширения и улучшения качества персонала.
Директор «Nurikon», Рахимова Г.

После форума стала очевидна значимость и оценка HR-брэндинга. Понравилась форма ведения мероприятия, как живой организм с моментальной обратной связью.
Директор ДЧР Группы рекламных компаний «ДАС», Нагаева Л.

Отличная работа модератора форума - И.Таран, которая направляла ход дискуссий и дебатов, подводила итоги лекций. Так же получила достаточную информацию о создание психологического климата и мотивации персонала.
Старший специалист по рекрутингу ТОО «ALTYN ADAM Agency", Джумагулова В.

Возврат к списку

Наши клиенты
Влево Право
Финсектор
Производство / Торговля
Машиностроение
Нефть и газ
Розничная торговля
Гос сектор
Телеком
Девелопмент
ИТ компании
Транспорт
Нефтехимия / Производство